الكشف عن أفضل الشركات للنساء في الخليج لعام 2025

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 15 سبتمبر 2025

أعلنت مجموعة أفتار (Avtar Group) ، الشركة الرائدة في مجال استشارات ثقافة بيئة العمل وحلول الشمولية والتنوع  (DEI)، عن الإصدار الثاني من قائمة أفضل الشركات للنساء في الخليج  (BCWG)، التي تطلقها بالشراكة مع سيراماونت  (Seramount) .

تُعد قائمة BCWG مبادرة مرجعية مؤثرة تُسلّط الضوء على المؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي التي تتميز في تعزيز التنوع بين الجنسين وتبني سياسات عمل شاملة . وجاء الإعلان خلال مؤتمرBest of Best (BOB)  ( أفضل الأفضل ) الذي عُقد في دبي .

وشهد مؤتمرBOB –  الخليج 2025 مشاركة فعالة من الشركات في المنطقة ، بمشاركة متحدثين من بينهم:  شركة الشيراوي لإدارة المرافق ، شركة دايفرسي سولينيس ، دخون الإماراتية ، شركة فيناسترا المحدودة – المملكة المتحدة ، شركة إنغرام مايكرو ، كون الشرق الأوسط ، وغيرهم .

وكشفت دراسة BCWG 2025  عن أفضل 10 شركات للنساء في الخليج إلى جانب شركات أخرى رائدة في إيجاد بيئات عمل شاملة للنساء . ومن بين أفضل 10 شركات ، يقع 80%  من مقارها الرئيسية في الإمارات و20%  في السعودية.

وقد تم تقييم الشركات بناءً على عدة معايير تشمل :

• برامج استقطاب واستبقاء الكفاءات النسائية
• تمثيل النساء في المناصب القيادية
• العدالة في الأجور والمزايا
• سياسات دعم الأمهات ومقدمي الرعاية
• ترتيبات العمل المرنة
• مساءلة الإدارة في قضايا التنوع والشمولية

يمثل الفائزون هذا العام قطاعات اقتصادية متنوعة ، تمثل التكنولوجيا ، الصناعة ، التجزئة والخدمات المالية .

أفضل 10 شركات في الخليج لعام 2025 ( حسب الترتيب الأبجدي ) :

• شركة الموسى للمشاريع قسم تأجير السيارات ( ثريفتي و دولار )
• الشيراوي لإدارة المرافق ذ.م.م
• دايفرسي سولينيس
• دخون الإماراتية
• مجموعة عيسى صالح القرق
• إيكولاب
• إي واي
• شركة فيناسترا المحدودة – المملكة المتحدة
• كون الشرق الأوسط المحدودة
• تروكر

كما انضمت للقائمة تسع شركات أخرى ( حسب الترتيب الأبجدي ) :

• مجموعة أباريل
• بيوتي ستيبس
• كانون الشرق الأوسط
• سي بي آر إي للخدمات الاستشارية ذ.م.م.
• جي آي جي جلف للتأمين
• هاوس أوف شيبينغ للاستشارات الإدارية ش.م.ح.
• إنغرام مايكرو كومباني
• إم سي إيه للاستشارات الإدارية والتدقيق
• ويبرو المحدودة

أبرز النتائج الرئيسية :

• تمثيل النساء في أفضل الشركات بلغ 33%
• نسبة النساء من جميع التعيينات في أفضل الشركات بلغت 42%
• ·        28%  من النساء في هذه الشركات حصلن على ترقية ، وترتفع النسبة إلى 34%  في أفضل 10 شركات
• ·        95%  من الشركات توفر تدريبًا على القيادة ، و79%  توفر برامج إرشاد رسمي ، و79%  تقدم تدريبًا تنفيذيًا ، ما يسهم في تطوير المسار المهني للنساء
• نحو 63%  من الشركات لديها مجموعات موارد للموظفات لتعزيز المشاركة
• ·        63%  من أفضل الشركات تضمن تقييم الأداء أثناء إجازة الأمومة المدفوعة
• ·        63%  تقدم استشارات لعلاج الضغط النفسي أو اكتئاب ما بعد الولادة
• ·        95%  من الشركات تعزز ثقافة شاملة عبر برامج لمعالجة قضايا التنوع والشمولية والمساواة

وبهذه المناسبة، قالت الدكتورة ساونداريا راجيش ، مؤسسة ورئيسة مجموعة أفتار :
” مع إتمام الدراسة لعامها الثاني في مجلس التعاون الخليجي ، يسعدنا أن نشهد التزامًا متزايدًا بدمج النساء في بيئة العمل . لقد وضعت أفضل الشركات أطر شمولية متكاملة لضمان أن يُعترف بتقدم النساء كأولوية استراتيجية للنمو . ومن خلال التدريب على القيادة والتوجيه والرعاية المهنية ، تعمل هذه المؤسسات على تعزيز ثقافة التعاون والدعم ، وخلق مسارات عادلة للنمو الوظيفي . نحن فخورون بتكريم هذه الشركات الرائدة التي وضعت معيارًا ذهبيًا يُلهم باقي المنظومة الاقتصادية في المنطقة . “

من جانبها ، قالت سوبا ف. باري ، رئيسة شركة سيراماونت :
” تتقاسم سيراماونت وأفتار التزامًا عميقًا بدفع عجلة الشمولية عالميًا ، ونحن فخورون بالاحتفال بالزخم المستمر لمبادرة أفضل الشركات للنساء في الخليج . لقد اتخذت أفضل 10 شركات والشركات الأخرى هذا العام خطوات ملموسة لدعم النساء في أماكن العمل ، من خلال الرعاية والتوجيه والمجموعات الداعمة والمزايا التي تعزز نمو المواهب . إن هذه المؤسسات لا تستثمر فقط في تحقيق العدالة ، بل تساهم أيضًا في تشكيل مستقبل عمـل أكثر شموليـة . ونحن في سيراماونت فخـورون بالاعتراف بقيادتها . “